Seminare
„KI-generiertes Bild“
Zielorientierung
Die Planung eines Seminars oder Trainings erfolgt immer in enger Absprache mit dem Auftraggeber. Entscheidend für den Erfolg ist die Orientierung an den Zielen, die mit einem Seminar oder Training erreicht werden sollen. Seminare und Trainings sind nicht per se gut oder schlecht, sondern ihr Erfolg hängt vom individuellen Kontext und den angestrebten Zielen ab. Die zu erreichenden Ziele werden deshalb gemeinsam geklärt und das Seminar oder Training wird dann individuell auf diese Ziele hin konzipiert.
Themen
Dies sind typische Seminare und Trainings, die ich anbiete:
- Coaching-Fortbildungen und Supervision für Coaches
- New Work und Agilität – alltagstauglich
- Führungskompetenzen
- Kommunikationstraining
- Stressbewältigung
- Team-Entwicklung und Team-Tage
Weitere Themen und Anlässe können je nach individueller Anfrage in Seminare oder Trainings umgesetzt werden.
Rahmenbedingungen
Seminare und Trainings können für Teams, Gruppen oder ganze Organisationen konzipiert werden. Für Einzelpersonen bietet sich eher das flexiblere Coaching an. Möglich ist die Durchführung von Seminaren und Trainings als einmalige Tages- oder Blockveranstaltung/Workshop oder als Veranstaltungsreihe.
Atmosphäre
In der Veranstaltung selbst werden die Inhalte in einer entspannten und konstruktiven Atmosphäre vermittelt bzw. interaktiv erarbeitet. Dabei stehen der aktive und respektvolle Einbezug der Teilnehmenden im Vordergrund, so dass alle Beteiligten in einem entspannt-motivierten Flow bestmöglich profitieren können.
Individuelle Gestaltung
Nehmen Sie einfach unverbindlich Kontakt zu mir auf, wenn Sie sich für ein Seminar oder Training interessieren. Ich kann Ihnen dann gerne weitere Auskünfte über individuelle Gestaltungsmöglichkeiten geben.